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廈門員源人力資源服務有限公司主要從事人力資源儲備，臨時工，小時工，單位人力外包公司，勞務派遣，業(yè)務外包，人才中介，企業(yè)人力外包公司，人力中介，普工招聘，人才代理，生產(chǎn)線承包，短期項目承包。有極強工作能力和豐富工作經(jīng)驗的工作人員提供服務，人力外包，使企業(yè)能更好的進入良性運作當中去。與職能部門良好的溝通與協(xié)調(diào)，為勞動者、企業(yè)、架起溝通橋梁。推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復建設造成人力資源浪費的弊端。提高人事管理工作的法治化，社會化和化程度。

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用人單位是指具有用人權利能力和用人行為能力，運用勞動力組織生產(chǎn)勞動，且向勞動者支付工資等勞動報酬的單位。21世紀，適用《勞動法》的用人單位包括：企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、、事業(yè)組織、社會團體。廈門員源人力資源服務有限公司主要從事人力資源儲備，臨時工，小時工，勞務派遣，業(yè)務外包，人才中介，人力中介，普工招聘，人才代理，生產(chǎn)線承包，短期項目承包?？紤]到勞動合同法是規(guī)范用人單位與勞動者之間訂立勞動合同的法律規(guī)范，對一些不規(guī)范的用工，本法不好調(diào)整。所以對家庭雇工、兼職人員、返聘的離退休人員等未作規(guī)定。

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