廈門員源人力資源服務(wù)有限公司主要從事人力資源儲備、臨時工;小時工;勞務(wù)派遣;業(yè)務(wù)外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理,單位員工派遣公司,生產(chǎn)線承包、短期項目承包。
業(yè)務(wù)外包(Outsourcing),單位員工派遣公司,也稱資源外包、資源外置,它是指企業(yè)整合用其外部化資源,從而達到降低成本,充分發(fā)揮自身競爭力和增強企業(yè)對環(huán)境的迅速應(yīng)變能力的一種管理模式。企業(yè)為了獲得比單純利用內(nèi)部資源更多的競爭優(yōu)勢,將其非業(yè)務(wù)交由合作企業(yè)完成。

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公司可根據(jù)倉庫的運營需要,提天通知勞動者終止勞動合同。若小時工我公司相關(guān)規(guī)章制度,單位員工派遣公司,我公司有權(quán)隨時終止用工,且公司不向該小時工支付任何經(jīng)濟補償;勤而影響公司倉庫正常運營的,公司有權(quán)作出相應(yīng)處罰。小時工因特殊情況需提前終止用工關(guān)系的,應(yīng)至少提前一周提出申請;

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人才資源儲備特征:
1.擁有不用的人才與人才使用不同,人才使用是指一旦擁有人才就馬上能夠發(fā)揮人才的能力優(yōu)勢,使其為實現(xiàn)目標作貢獻。而人才儲備時,人才尚未發(fā)揮其作用,而是處于待用的狀態(tài),并沒有在其優(yōu)勢的領(lǐng)域做出的貢獻,而僅僅作為一般人員使用。
2.擁有人才是為了在未來使用。


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