





干部工資級別登記表、職務工資變動登記表、干部調資審批表,定級和解決待遇的審批材料;干部任免呈報表(包括附件),錄用和聘用審批表,聘用干部合同書,續(xù)聘審批表,文書檔案管理,解聘、辭退材料
退(離)休審批表;審批表、轉業(yè)干部審批表;出國、出境人員審批表;、人代會、會議、工青婦等群眾團體代表會、***代表會代表登記表。
10類 其他可供組織參考有保存價值的材料:有殘疾的體檢表、殘廢等級材料;干部逝世后報紙報道的消息或訃告,悼詞(生平),非正常的調查報告及有關情況的遺書等。
以上就是文書檔案管理的其中一些內容,大家還有不懂的或者還有相關的問題歡迎前來咨詢【河南繕文檔案管理有限公司】。

我們平時都會用到文書檔案管理,那檔案材料排序的基本方式大家有了解嗎?繕文檔案整理來跟大家分享一下。
(一)按檔案材料形成時間排序的:1類、2類、3類、4類、5類、10類材料;
(二)按檔案材料內容的主次關系進行排序的:第五類、第六類、第八類材料。其中第五類、第八類材料的排列順序為:上級批復,結論或處分決定,文書檔案管理供應商,本人對結論或處分決定的意見,調查報告,證明材料,本人檢討或交待材料等,其證明材料應根據(jù)每份材料所證明的主要問題相應集中排列。第六類材料,入團志愿書應排在入團的其他材料之前;入志愿書應排在入的其他材料之前,員登記表等可按時間先后依次排序;
(三)第九類材料可根據(jù)不同層次干部的檔案材料情況,采用按時間順序或按材料性質相對集中排序。按材料性質相對集中排序的方法是:1、工資情況的材料;2、任免材料;3、出國、出境材料;4、其它材料。每種材料再根據(jù)形成材料的時間順序排列。
【河南繕文檔案管理有限公司】承諾為客戶提供“科學、安全、便捷”的檔案管理服務。隨著國家檔案局對檔案外包服務行為的規(guī)范管理和支持發(fā)展,歡迎您的咨詢。

文書檔案管理材料載體變質或字跡退色不清時,須進行搶救。搶救材料一般可采用修復、打印、抄寫、復印等方法。凡打印、抄寫的材料,必須認真細致、核對無誤,注明單位和日期。
建立檔案副本的材料不夠時,文書檔案管理服務公司,可選擇正本中的材料進行,將件存副本,文書檔案管理服務商,其原件必須存入正本。
為便于裝訂、保管和利用,延長檔案材料的壽命,對一些紙張不規(guī)則、破損、卷角、折皺的材料,應進行技術加工。
【河南繕文檔案管理有限公司】服務內容包括:檔案綜合管理、達標升級、檔案庫房建設咨詢以及各類檔案的鑒定、整理、裝訂、入盒入庫,生成電子目錄,歡迎您的咨詢。


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