





分類是圖書、檔案、情報及照片檔案整理的方法之一,或主要方法之一,但是如果把它作為管理方法和檢索途徑,人事檔案整理哪家好,勢必會造成漏檢率高。
原因一,在某些情況下,一張照片可能反映的是一個類或主要是一個類,但是很多情況下,一張照片可能反映的是兩個類或三個類或更多的類,隨著時代的發(fā)展,一張照片涵蓋的信息呈多元化,這就為準確分類帶來難度。尤其是現(xiàn)在新聞發(fā)稿照片涉及的面之廣、照片涵蓋的信息之多,使得現(xiàn)在的“類”越來越難分。 原因二,人們對一張照片所屬類目的理解難以統(tǒng)一。不同分類人可能把同一張照片分到不同的類,這也為查找?guī)黼y度。而且,在分類的把握上,人的主觀判斷帶有的隨意性也會導致類目確定的不穩(wěn)定性,而將這種主觀的判斷作為檢索路徑,就容易出現(xiàn)找不到或找不全檔案的情況。
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平時提到檔案整理相信到大家都有一定的了解,那檔案管理員的職責是什么大家了解嗎?我們一起來看一看吧!
1,積極開展檔案知識宣傳工作,增強全體干部職工的檔案意識。對保管期限已滿的檔案進行鑒定并負責向主管領導匯報處理。
2,積極做好檔案信息資源的開發(fā)工作,登封檔案整理,不斷提高工作質量和工作效率。
3,人事檔案整理公司,樹立和加強保密觀念,做好文件,資料,檔案的保密,保管工作。
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檔案整理整理工作的基本要求,大家對這方面了解多少呢?希望下面的一些講解能給大家?guī)韼椭?/p>
整理干部檔案,須做到認真鑒別、分類準確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過整理使每卷檔案達到完整、真實、條理、精煉、實用的要求。
整理干部檔案,事先要收集好干部檔案材料,并備齊卷皮、目錄紙、襯紙、切紙刀、打孔機、縫紉機等必需的物品和設備。
整理干部檔案的人員,必須努力學習的干部工作方針、政策和檔案工作的知識,熟悉整理干部檔案的有關規(guī)定,掌握整理工作的基本方法和技能,認真負責做好整理工作。
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